Über mich: Michaela Seigfried-Haug
Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen, Gruppen und Organisationen bei Entwicklungs-Herausforderungen, Veränderungsprozessen bzw. aus Krisen, starken Belastungen oder gar traumatischen Erfahrungen zu begleiten, um stabilisiert und gestärkt daraus hervorgehen zu können.
Fast jeder Mensch gerät im Laufe seines Lebens – nicht selten im Zusammenhang mit besonderen Ereignissen – in herausfordernde sowie krisenhafte und traumatische Lebenssituationen. Dabei vertrete ich die Auffassung, dass jeder Mensch eigene, für ihn passende Lösungen entwickeln kann und rücke die Kompetenzen und Ressourcen des/der „Lösungs-Suchenden“ in den Fokus.
Ich orientiere mich an den Anliegen und Wünschen sowie dem Tempo der Menschen, die sich an mich wenden. Grundlegendes Ziel dabei ist, dass Menschen Vertrauen und Zuversicht in ihre Fähigkeiten und Stärken (zurück)erlangen, so dass es ihnen (wieder) möglich wird, ihre persönlichen Potentiale zu erkennen und auch zu nutzen und somit ihr Leben wieder selbstwirksam lebenswert gestalten zu können.
KLAR & LEBENDIG:
Nach mehr als 20 Jahren Berufserfahrung, in systemischer Beratung sowie Management im Bereich des Human Resources / Personalentwicklung / betriebliches Gesundheitsmanagement, hab ich mein Institut für Systemische Beratung & Coaching - MyLemon Consulting - in Stuttgart gegründet, mit einem Schwerpunkt in Systemisch - Lösungsfokussierter Krisen-Trauma-Resilienz-Burnout-Beratung.
FUNDIERT & PROGRESSIV:
Diplom-Studium der Wirtschaftspädagogik (Uni Hohenheim) sowie mehrjährige berufsbegleitende zertifizierte Systemische Beratungs-/ Coaching-/ Therapie-Ausbildungsgänge - Auszug aus meinen psycho-traumatologisch relevanten Aus- und Weiterbildungen::
- Lösungsfokussierte Krisenintervention und Psychotraumatologie (Syst / Dr. Hélène Dellucci sowie Yvonne Dolan – 2011-2021)
- Hypnosystemische Traumatherapie (MiltonErickson Institut MEI Heidelberg / Dr. Gunther Schmid - 2021)
- Systemische Hypnotherapie / Hypnosystemisches Coaching, Persönlichkeits-, Team- und Organisations-Entwicklung (MiltonErickson Institut MEI Heidelberg / Dr. Gunther Schmid – 2005/2006)
- Bodybased Leadership / Embodiment / Neuro-Coaching (Metaforum / Rolf Krizian - 2018)
- Lösungsfokussierendes Coaching (Metaforum / Tom Andreas – 2017)
- EMDR (Thermedius – 2016)
- Systemische Beratung / Coaching / Supervision mit Schwerpunkten in der systemischen Strukturaufstellung, Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie, Ericksonscher Hypnotherapie sowie Traumatherapie (SyST München / Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd/ Insa Sparrer / Luc Isebaert / Yvonne Dolan/ Mark McKergow / Nora Bateson / Louis Cauffman – 2010-2021)
- Burnoutberatung (Milton Erickson Institut MEI Hamburg/ Ortwin Meiss - 2014)
- Traumasensibles Yoga (2020)
- WOL Mindfulness (John Stepper 2021)
- Konfliktmanagement / Konflikt- und Mobbingberatung / Mediation (SySt / Metaforum / Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej – 2014/2015)
- Klärunghilfe und Introvision (Metaforum / Karl Hochdorfer/ Norbert Distler - 2021)
sowie diverse Experten-Weiterbildungen in: Resilienz / Gewaltfreie Kommunikation (GFK) / ressourcenorientiertes Selbstmanagement / Züricher Ressourcen Modell (ZRM) / NeuroLeadership / Limbisches Coaching etc.
